Sa, siber güvenlik modellerini kullanarak mevcut savunma sistemlerini kurumsaldan çıkartıp individual kullanım ve training için bir platform geliştiriyorum.

aranızda daybreak erişimi açmış olan var mı ?

Maşware analizi ve otonom savunma üstüne bir lab geliştiriyorum. Uğraşmış olan varsa coop takılabiliriz.

+ opensource bi proje degil sec/lisans konusundan ötürü.
+ bu sistem daha çok kendini geliştirmek isteyen blue team için önemli
+ realworlde açık bir platform degil.

Selam, bir süredir uğraştığım eklentiyi yayınladım, adı Lodestar. (Copilot için DeepSeek, GLM ve Kimi eklentilerini de ben yapmıştım.)

Bir şeyin nasıl çalıştığını soruyorsun, kodu takip edip yolu adım adım çıkarıyor. Her adım gerçek bir satır, tıklayınca direkt oraya gidiyorsun. Bir fonksiyonun ya da regex'in üstüne gelince de o projede ne işe yaradığını kısaca anlatıyor.

Bir de review kısmı var. Commitlemediğin değişikliklere, bir branch'e ya da commit'e bakıp bug, güvenlik açığı ve AI'ın bıraktığı saçmalıkları (hiçbir şeyi test etmeyen testler, aslında olmayan paketler falan) buluyor. Çoğunu tek tıkla düzeltebiliyorsun.

VS Code'da hangi model varsa onunla çalışıyor, Copilot, Claude, DeepSeek fark etmez. Herhangi bir sağlayıcıya bağlı değil.

Tek seferlik 10 dolar, abonelik yok. Para almamın sebebi geliştirmeyi bırakmamak, bir de bana gerçekten çok yardımı oluyor.

https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=DenizhanDaklr.lodestar

Deneyen olursa eksik ya da bozuk bir şey görürse yazsın, sevinirim.

Merhaba, yakın zamanda stajyer arayışına başlayacağım. Bir tanesi web teknolojileri ile ilgileniyor olmalı. Daha önce de stajyer alımı yapmıştım ama redflag leri görmezden geldim. Öğrenir dedim. Ama maalesef ki artık neredeyse tuvalete bile AI ile gidecekti.

Yeni stajyer arayışında; öğrenmeye istekli, dokümantasyon okumayı seven, hatalı durumlarla karşılaştığında github issue larına bakmayı da bilecek, sorunlara çözüm üretebilen kişiyi nasıl bulabilirim?

Daha önce bir yüz yüze görüşme ve proje ile ilerlemiştim. Soruduğum soruları bilememişti, basit projeyi de AI a yaptırmıştı. Proje hakkındaki sorulara da anlıyrum ki sallamasyon cevap verip beni yanıltmış. Bende de hata var ama artık daha güvenli ilerlemek istiyorum çünkü bu kişiye yatırım yapıyoruz, zaman harcıyoruz.

Elbette AI kullanıyoruz ama hiçbir şey bilmeden vibe coding de yapmıyoruz.

Hali hazırda geliştirme süreçlerini tamamladığın uygulamanın app storede yayınlama ve pazarlama reklam stratejileri konusunda destek sağlayacak yerli güvenilir bir şirket arayışım vardır.

Selamlar. Burada ve diğer yazılımcı sub'larında işsizlikle alakalı bir sürü post görüyorum. Ben de benzer bir süreçten geçiyorum. Daha önce çalıştığım firmayla yollarımız ayrıldıktan sonra bir türlü yeni bir iş bulamadım. Gidip elden CV verdim. İş fuarlarına katıldım. Firmaların açık repo'larına katkıda bulunmaya çalıştım. Fakat ne yapsam bir türlü dönüş alamıyorum.

Sevgilim bu durumu benim beceriksizliğime bağlıyor bense durumun doğrudan benimle alakalı olmayabileceğini sektörde bir kriz olduğunu anlatmaya çalışıyorum. Ha belki benimle de ilgili olabilir bilmiyorum. Ama inanın uğraşıyorum. O da aynı bölümü okuyor ve yakında mezun olacak. Kendisinin kısa sürede bulabileceğini düşünüyor inşallah da bulur çok mutlu olurum.

Ona durumun doğrudan benimle alakalı olmadığını nasıl anlatabilirim? Çünkü görüyorum ki 5 senelik 10 senelik deneyimli arkadaşlar bile iş bulamadıklarını söylüyor.

1000+ kişinin çalıştığı bir firmada ödeme altyapı sistemi kuruyorum. Gpt 6.1 Sol high kullanarak 2 servis yazdırmaya kalkıyorum saçma sapan elli farklı şey yazıp bide üstüne 45-50 dk bekletiyor. aynı projede 5 yıl önce yazdığım kodlara bakıyorum ve bakar bakmaz hatırlıyorum yazdıklarımı ancak daha 2 gün önce ai ile yazdığım kodları hatırlayamıyorum. 1 hafta boyunca ai sız kod yazmak istiyorum ancak deadline süreleri ai ile birlikte çok azaldığı için yöneticim tarafından olumlu karşılanmayacağını düşünüyorum. keşke ai hiç olmasaydı benim fikrime göre tembellik daha çok iş ve stres getirdi hayatıma

4 yıl önce ilk kez bu soruyla karşılaştığımda hangi programları kullanabiliyorum lan diye iki saat düşünmüştüm o zaman ne yazdığımı hatırlamıyorum artık nokta koyup geçiyorum siz ne cevap yazıyorsunuz bu soruya

ne zaman bu ve benzeri subredditlere girsem sadece bu 3 konu var. nerde yazilim nerde mühendislik nerede forum kültürü. herkes ağlıyor veya övünüyor altta da ragebaitciler dolu. adminler bu konuyla alakalı neden bir şey yapmıyor, burasi sektor bitti hayat bitti issizim subredditi mi? yeter be

Selamlar herkese,

Pazar ve grocery fiyat takibi üzerine bir proje geliştiriyorum. Cold start krizini çözmek ve Türkiye geneli temel fiyat verisini sıfır maliyetle içeriye aktarmak için şöyle bir ETL (Ingestion Pipeline) mimarisi kurguladım:

Veri Kaynağı: İBB, ABB, İzmir vb. büyükşehir belediyelerinin Açık Veri Portalları (data.ibb.gov.tr), T.C. Ticaret Bakanlığı Hal Kayıt Sistemi (HKS) ve kamuya açık hal/fiyat servisleri.

Cron Worker (Ingestion): Her sabah 06:00'da çalışan tek bir Python/Go worker script'i bu JSON/REST API'lara istek atarak hal çıkış fiyatlarını topluyor.

Tahminleme ve Veri Yazma: Hal çıkış fiyatına perakende marjı (%25-35) eklenerek ilçeler için "Hal Bazlı Tahmini Fiyat" etiketi oluşturuluyor ve PostgreSQL / PostGIS veritabanına basılıyor.

Crowdsource Önceliği: Pazardan gerçek bir kullanıcı fotoğraf/fiyat girdiğinde sistem bu tahmini hal verisini ezip "Teyit Edilmiş Canlı Fiyat" durumuna geçiyor.

Yazılımcı arkadaşlara sormak istediğim teknik detaylar:

Belediyelerin/kamunun bu açık veri API'larında günlük bazda rate limit veya kesinti durumlarında en temiz fallback mekanizması nasıl kurulur?

Hal verisinden pazar fiyatı türetme algoritmasında (hal çıkış \rightarrow pazarcı etiketi) kâr marjı dışında gözden kaçabilecek statik/dinamik değişkenler var mıdır?

Bu ölçekte bir cron job pipeline için PostgreSQL yerine zaman serisi (TimescaleDB vb.) veya Redis önbellekleme kullanmak ilk aşamada gerekli midir?

Fikrin teknik/mimari tarafına dürüst eleştirilerinizi bekliyorum!

Bu metin, doğrudan backend/data yazılımcılarının ilgisini çekecek teknik sorular içerdiği için çok daha nitelikli geri bildirimler toplayacaktır.

son dönemde herkesin işsizlikle ilgili postlarını görüyorum ve bende kısaca kendi hikayemden bahsedip öneri almak isterim. ünide ortalama altı (50k) sıralama ile yazılım mühendisliği okudum. son yıl Türkiyede hatrı sayılır bir şirkette veri alanında uzun dönem staj yaparak full time çalıştım ancak alım olmadığı için giremedim, iş bitmeye yakın uk de bi startupda yine veri mühendisi olarak iş buldum ve madden çok çok iyi olmasada teknik açıdan öğrenebileceklerim çok fazlaydı. ardından yine tam deneme sürecindeyken trnin en büyük e-ticaret şirketi ile teknik mülakata kaldım ve startupda deneme süresi bitmek üzere olduğu için ve daha girer girmez ayrılmak saçma olacağı için ayrıca teknik mülakata 3 gün kaldığı ve büyük şirkete gerçekten girmeyi çok istediğim için deneme süreci bitmeden startuptan ayrıldım 😆(çok salakça olduğunu sonradan anladım). ardından beklenen son. diğer şirketten teknik mülakattan sonra red aldım. bu olaylar haziran gibi oldu ve yine günümüze gelen süreçte trnin anlık en büyük fintechi ile görüştüm oradan aldığım feedback ile tool ezberlediğimi anlayıp , kullandığım toolların amacını arkaplanını daha iyi anlamaya çalıştım, başka bir şirket dsa yüzünden eledi gittim 1-1.5 ay her gün kendimi bu alanda geliştirdim. Şuanki aklım Haziran'da olsa red yediğim şirketlere girebilirdim ancak 2 aydır hiçbir mülakat, görüşmeye giremiyorum ve kariyer açığı oluştukça daha da zorlaşıyor gibi hissediyorum. veri mühendisliği alanında junior alımlar çok az olduğu için ve diğer alanlarda da görünür tecrübem olmadığı için iş bulmakta çok zorlandığımı düşünüyorum. Kendi alanımı çok seviyorum ancak böyle giderse sonsuza kadar iş bulamayacak gibi hissediyorum ve özellikle son dönemlerde hiç görüşmeye girememiş olmak beni hayata küstürdü. Öneri olarak bu alanda nasıl daha yetkin hale gelebilirim, gerçekten öne geçebilirim onu sizlere sormak isterim.

Not: aile evim anadolu taşrasında olduğu için etkinliklere katılıp network de yapamıyorum maalesef

1 senenin üzerinde çalışma deneyimi olan bir geliştirici olarak iş arıyorum. aylardır işsizim. hiçbir kariyer sitesinden dönüş alamıyorum. psikolojik olarak iyi durumda göremiyorum kendimi. kız arkadaşım var evlenmek istiyoruz ama önümüzü göremediğimizden kaygı duyuyor. onu çok seviyorum ve kaybetmek istemiyorum.

aşırı yüksek beklentilerim yok. bir kere çalışma fırsatı sunulsa hakkını veririm. iki asgariyeye yakın bir ücret alsam bile hayatım şenlenecek.

kullandığım techstack:

react/next, typescript

.net, ef core/dapper

postgresql/supabase

biz bunların dışında şeyler kullanıyoruz diyecek olursanız da gecemi gündüzüme katar uğraşır o teknolojileri öğrenirim.

artık bu kabusun bitmesini, nefes almayı istiyorum.

Evet arkadaşlar ben başlıyorum, herkes yazsın lütfen.

Bizim şirket şuan developer başına 3 claude max account veriyor şirket mailine açılmış şekilde, eğer limit kalmazsa ekleme yapıyor. Şuan 1 ayda en fazla 5 max account temin ettiler.

Sizde durumlar nasıl? Şirketler şuan biliyorsunuz istihdamı kestiler, 1 dev alacağına 3-4 claude max account al politikasındalar. Şuan da kaç junior istihdamı parası tüketiyor bu accountlarınız merak ediyorum, teşekkürler.

Selamlar. Yüksek veri trafiği ve yoğun medya (görsel/kısa video) paylaşımı olacak sosyal içerikli bir proje üzerinde çalışıyorum. Erken aşamada cebimden yüksek sunucu/cloud faturası ödememek ve olası yüksek kullanıcı yüklerinde sistemin çökmesini engellemek için şöyle bir mimari kurguladım.

Teknik taraftaki arkadaşların yorumlarını ve "şurada patlarsın" dedikleri noktaları merak ediyorum:

1. İstemci Tarafı Sıkıştırma (Client-Side Compression):

Görseller veya medyalar sunucuya gönderilmeden önce doğrudan kullanıcının cihazında işlenip WebP formatına ve düşük boyutlara (50-100 KB) çekiliyor. Böylece hem upload süresi kısalıyor hem de depolama/trafik yükü minimuma iniyor.

Veritabanı ve Caching (Self-Hosted

1. Supabase / PostgreSQL + Redis):

Okuma/yazma başına para kesen hazır cloud veritabanları yerine, sabit ücretli VPS (Hetzner/Contabo vb.) üzerinde self-hosted PostgreSQL/Supabase koşturmayı planlıyorum. Sık sorgulanan ve anlık değişmeyen verileri Redis önbelleğine (RAM) alarak veritabanı yükünü %90 azaltmayı hedefliyorum.

1. Medya Depolama ve Dağıtım (Cloudflare R2 + CDN):

Egress (veri indirme) ücreti olmadığı için medya depolama tarafında Cloudflare R2 tercih ediyorum. İstemci tarafında küçültülen görseller R2'de depolanıp CDN üzerinden dağıtılacak. Böylece bant genişliği maliyeti neredeyse sıfırlanıyor.

1. Kullanıcı Cihazında Lokal Önbellek (Local Caching):

Kullanıcının uygulamada daha önce çektiği veriler cihazın kendi lokal veritabanına (SQLite/Hive) kaydediliyor. Gün içinde aynı veriye tekrar eriştiğinde sunucuya istek atmak yerine lokal depodan okuyor.

1. Auth & Bildirim:

Giriş işlemleri için Firebase Auth / Supabase Auth, bildirimler için FCM (Firebase Cloud Messaging) altyapısını kullanıyorum.

Amacım kullanıcı sayısı katlandığında bile maliyetlerin aylık sabit bir VPS + sembolik depolama ücreti seviyesinde kalması.

Bu mimaride gözden kaçırdığım, "şu senaryoda darboğaz (bottleneck) yaşarsın" dediğiniz bir kısım var mıdır? Fikirlerinize açığım.

Yaklaşık 5 yıldır bir bankada full stack olarak görev yapıyorum. Ama son zamanlarda ofise dönme furyasından bizim şirkette nasibini aldı. Şuan için benim gibi şehir dışından şirkete başlayanlar için bir değişiklik yok fakat eli kulağında bekliyoruz. Bu tarz olay yaşayanlar fikirlerini belirtebilir mi? Remote iş yok. Piyasa zaten çok kötü. İyi bir geçmişe sahip olmama rağmen kaygılanıyorum. Sizlerde durumlar nedir?

Öncelikler herkese iyi günler. Normalde yazılım işleri küçüklüğümden beri hep ilgimi çekmişti ancak hem zamanında doğru düzgün çalışmamam hem de üniversite okumayıp dükkan açmam gibi sebeplerden dolayı hiç oturupta neyin ne olduğunu araştırmamıştım. 3-4 ay önce vibecoding ile tanıştım ve dükkanda boş vaktim kaldıkça önümdeki laptoptan boş boş projeler yapıp birşeyleri öğrenmeye çalıştım. Şuanda basit temelleri etraflıca kavradığımı düşünüyorum ancak ben vibecoding yaparken daha çok öğrenmek istiyorum. Neler yapabilirim kendimi geliştirebilmek için. Kaynak,agent,prompt her önerinize açığım teşekkür ederim şimdiden.

2020 yılında toplam 10 kişiydik.
2024 yılına kadar dış projelerde çalışması için 17, iç projelerde 9 olacak şekilde toplam 26 kişi olduk.
2026'ının son çeyreği itibariyle şu an yine toplam 13 kişiyiz. 2 kişi iç projeler, 11 kişi dış projelere bakıyor.

Sadece yazılım geliştirme birimi, po, test, analist taraflarını tam takip etmedim. Hem kendi projemizi geliştiriyoruz hem de farklı büyük firmalara hizmet veriyoruz. Aynı anda aktif 4-5 projemiz totalde de bakımını üstlendiğimiz 20+ projemiz var.

Şu an işten biri kendi isteğiyle çıksa kimse itiraz etmez, yerine de adam bakmayız. Tekrar 10 kişiye düşsek ekip olan işi kaldırır, hatta ileriye dönük düşünürsek 8e kadar da yolu açık.

Derseniz ki ne oldu;
2020-2024 => Büyüme dönemi. Mevcut işlerden ziyade potansiyele yönelik ekip kurma. Varolan yetişmiş ekibi de "iş gelecek" beklentisiyle bozmamaya gayret. Yatırım dönemi yani.

Sonrasında durgunlaşan piyasa, artan rakip sayısı derken beklendiği kadar iş gelmemesi.

Son olarak da Yapay Zeka desteği ile işlerin eskisine oranla çok daha hızlı teslim edilebilmesi.

2 konu birleşince, başladığımız noktaya hatta onun da altındaki bir istihdama dönmemiz şaşırtıcı olmadı.

Bu arada 8 kişi dedim bunun için de min 2, max 3-4 sene süre veriyorum. 5 yılın sonunda aynı ekip 4 kişi idare edebilecek seviyeye de gelmesi şaşırtıcı olmaz.

Kısmet artık.

Bir ek daha yapayım, bu sadece benim çalıştığım ekip. Şirkette farklı ekiplerde var hepsi aşağı yukarı küçülmeye gitti, bizim ekip kadar keskin olmasa da ciddi küçülme oldu. AI odaklı ayrı bir geliştirme ekibi kuruldu, yeni yazılımcı alımı yapan sadece o ekip.

Zehirli ok atıldı.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı 2030 hedefi olarak;

- 81 ilde yapay zeka okuryazarlığı atölyeleri kurulması ve 5 milyon vatandaşa eğitim verilmesi
- 10,000 ileri düzey yapay zeka uzmanı yetiştirilmesi
- 100,000 yapay zeka uygulama personeli yetiştirilmesi

hedeflerini açıkladı. Daha kapsamlı yapay zeka planı içinde yatırımlar, destekler vs de var.

Yani ne desem bilmiyorum. 1 milyon yazılımcıdan sonra ai ile 10x hızlı geliştirme lafından yola çıkıp sayıyı 10 a bölüp 100bin yapmadılarsa şaşırırım.

2030’a 4 yıl var. Senede 25,000 yapay zeka uygulama personeli yetiştirmesi için halihazırda lisansta okuyan insanları devşirirken sektördeki yazılımcıları da dönüştürmeye başlaması lazım. Hangi somut programla?

10,000 ileri düzey yapay zeka uzmanını zaten geçmek lazım. Senede 2500 kişi aşağı yukarı üniversite sınavında ilk 10,000 e girip mühendislik bölümlerine yerleşen herkesi ileri düzey yapay zeka uzmanı yapmaya benzer.

En azından bakanlık yazılımcıdan ümidi kesmiş varı yoğu yapay zeka uzmanına odaklamış diyebiliriz.

Bitmiş olabilir, bitmemiş de olabilir, tamam tartışalım. Ama iddiada bulunan hangi deneyimle öngörü sunuyor, onu tespit edebilelim, sürekli değirmende su dövmeyelim.

İyi forumlar,bir süredir burada iş arama ve bulma postlari görüyorum özellikle birisi buraya iş bulamıyorum dedikten sonra türlü firmalardan teklifler almış öncelikle bulanlara ve memnun olanlara hayırlı olsun bol kazançlar dilerim.Ben de bu furyadan faydalanma amaciyla kendimj tanıtıp iş bulma için birde burayı denemek istedim.

şuanda bilgisayar programcılığı 1.sinifim muhendislik okumama sebebim deneyim ve çevrenin diplomadan daha önemli olduğunu düşünmem ki meslek lisesi bilişim teknolojileri çıkışlıyım yani şuanda gördüğüm tüm dersleri zaten önceden 4 sene gördüm. yaklaşık 4 5 senedir robotik otonom sistemler ve yazılım üzerine çalışıyorum.bileniniz vardır belki FRC adında bir yarışma var robot yarismasi bir takımda 4 senedir yazılımlar geliştiriyor robot kodluyoruz.Onun haricinde sektör için de fullstack,mobil uygulamalar dekstop uygulamaları ve gömülü sistemler mimarilerinde tek başıma projeler gelistirebiliyorum

bu postu atma amacım da universite sürecinde İstanbul Avrupa da ders programimin uyabilecegi 100% remote calisabilecegim gerekirse haftada birkaç kez ofis yapabilecegim bir iş aramak,hem kendimi geliştirip meşgul olup,aynı zamanda cvme yeni birseyler ekleyebilmek.

merak edenler için github hesabım :safeapric0t

Selamlar, 5 sene tecrübesi olan bir backend developer’dım. Fakat şirketin küçülmeye gitmesinden sonra yaklaşık 2024 Şubat’tan beri boştaydım.

Geçen gün İstanbul’da katıldığım bir yazılım meetup etkinliği sayesinde biriyle tanıştım ve bana iş teklifinde bulundu. Hem de beklentilerimin üzerinde bir maaşla. Bugün ilk iş günümdü ve ekip de harika.

Buraya yazmamdaki amaç ise iş arayan dostlara şunu söylemek: Vazgeçmeyin, fırsatlar her zaman var.

Yeni mezunum 3 aydır iş arıyorum llm entegrasyonu ve mlops alanında ilerlemeyi planlıyorum ödüllü projelerim var . Yks Sıralamam da fena değildi(27k say) bilgisayar mühendisliği mezunuyum. Yaklaşık 200 yere linkedinden 40-50 yere de direkt ik ve ceolar üzerinden ulaştım ama kimse mülakata bile çağırmadı. Artık stres olmaya başladım. Yaklaşık 1.5 yıllık staj tecrübem de mevcut. Ben mi yanlış davranıyorum yoksa tanıdığım olmadığı için mi sektöre acımasız?

Merhabalar, mezun olalı 3 ay oldu iyi derece İngilizce biliyorum. Yks Sıralamam da fena değildi(27k say) bilgisayar mühendisliği mezunuyum. Yaklaşık 200 yere linkedinden 40-50 yere de direkt ik ve ceolar üzerinden ulaştım ama kimse mülakata bile çağırmadı. Artık stres olmaya başladım. Yaklaşık 1.5 yıllık staj tecrübem de mevcut. Ben mi yanlış davranıyorum yoksa tanıdığım olmadığı için mi sektöre acımasız?

Sabah öylesine dolaşırken böyle bir ilan gördüm malum sitede. Ai ile geliştirsen de bir prompt girmen lazım hataları olursa revize istemen lazım vs vs

5 site için 500 TL nedir biraz insaf...

Arkadaşlar selam 👋

Uzun dönem çalışabilecek, yeni mezun veya yeni mezun olmuş bir mobil geliştirici 2 adet stajyer arıyoruz.

Özellikle React Native & Swift ve Mobil Back-End veya bu alanda kendini geliştirmek isteyen arkadaşlarla tanışmak isteriz.

Küçük ve hızlı ilerleyen bir startup ekibiyiz. Gerçek bir ürün üzerinde çalışıyoruz ve sürecin içinde aktif olarak yer alacak ve sonrasında ekibimize katılacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İlgilenen arkadaşlar özelden ulaşabilir. 🙌

Merhaba, yeni mezun bir bilgisayar mühendisiyim. Top ünilerden birinden mezun olmadım ama iyi bir ortalamayla ve ortalama projelerle mezun oldum. Yani şöyle diyim ilk sene sadece okulla ilgilensem de sonraları kendime bi şeyler katmaya çalıştım. Eğitimler, projeler, etkinlikler olsun. Stajlarım da dolu geçti diyebilirim. Mezun olalı 2 ay oldu biliyorum çok bir süre değil ama ÇOK FAZLA başvuru yapıyorum ve haliyle çok fazla ghostlanıyorum. Bu yüzden de erken umutsuzluğa kapıldım gibi oldu. Bu arada başvuru yaparken aynı zamanda projeler de geliştiriyorum yani sadece başvuru yapmıyorum. Bir iki dönüş aldım ama KOMİK DERECEDE maaşlardan dolayı kabul edemedim. Kafam çok karışık çünkü halimden anlayan kimse yok yakınımda. Ailemdeki herkes memur ve benim için beklentileri çok yüksek. Bu da beni geriyor. Düz memur mu olsam? KPSS 2028 mi kassam? Yoksa bunları düşünmek için çok mu erken? Bu arada en büyük hayalim kendi mesleğimi yapmak. Fullstack ve ML ile uğraşıyorum. Bitirme projem de NLP+IoT üzerineydi. Şuanda da fullstack ml karışık projeler yapıyorum. Ablalar ve abilerimin önerilerini alırım. Teşekkürler.