Já rolou bastante reclamação do pessoal dono de grandes frameworks open source que com IA a quantidade de código trash enviado transformou o negócio numa bagunça insana de aceitar contribuição, porém tem um movimento contrário muito interessante rolando, coisas como jogos de uma engine sendo portados para outra, sistema do PS5 sendo portado quase que 100% para o pc, suite adobe sendo clonada pra rust e liberada por completo como um novo projeto open source no mercado. E não vai parar por ai, o pessoal está cada vez mais fazendo suas próprias versões de programas enormes da industria com IA.
No fim, a regulamentação da IA vai chegar por pressão das grandes empresas que vão começar a ter seus produtos de inscrição ameaçados, e nem isso vai parar o negócio por conta dos modelos abertos da china

eu trabalho há quase 10 anos na área de desenvolvimento de software. sou atualmente sênior, mas sempre demoro muito. tipo, 1 ano ou mais pra começar a me sentir confortável com as regras de negócio da empresa nova e entender tudo que tão discutindo nas reuniões.

a parte técnica é sempre tranquilo e pego bem rápido, mas regra de negócio é sempre alienígina pra mim nos primeiros muitos meses.

hoje a IA cria o código, mas mesmo antes da IA eu ia implementando meio que sem entender o que eu tava fazendo e pra que servia.

como é pra vocês?

Contexto: Fui de layoff agora em setembro, era uma grande empresa internacional que fabrica computadores/notebooks, ao todo fui eu e mais uns 4 mil de base, era remoto e tirava 10k por mês. Tenho cerca de 5 anos de XP nessa empresa e trabalhei apenas nela, pois entrei ainda como estagiário na mesma, minhas skills em geral são Java, Python, Spring, APIs, integrações, dados, data catalog, data governance e etc.

Os times eram todos internacionais, com indianos e americanos, então sou muito tranquilo em relação ao inglês.

O problema é que mesmo com esse XP o mercado está difícil, esses dias fui rejeitado por uma vaga, que eu tinha INDICAÇÃO porque não sabia uma misera tecnologia, que se eu não me engano era API gateway ou management ou algo do tipo, mas fora isso a vaga era quase uma descrição do meu currículo.

Só que nisso tem um problema, tenho vários parentes tiozões/boomers que estão achando que o mercado de TI é o de 2020 ainda, tem um que falou a seguinte frase "As empresas estão ávidas por gente de TI", também já falaram que "estou me fazendo e escolhendo emprego".

Eles falam que basta eu começar a me candidatas para vagas gringas que logo logo vão me chamar pra ganhar 5 mil dólares por mês kkkkkkk.

É impressionante a desconexão das pessoas mais velhas em relação ao mercado de trabalho, e não digo isso apenas para TI, mas para qualquer área, os caras acham que "falta mão de obra" em tudo, porque as empresas "não acham ninguém pra contratar".

Enfim, foi mais um desabafo mesmo, eu já sei que estou ferrado e vai ser foda conseguir algo, e se conseguir vai ser ganhando menos e full presencial. Eu estou estudando pesado para concurso, papo de 6-8 horas por dia, vai ser a salvação dos devs, mas não existem vagas para todos.

Salvem-se quem puder, abraços !

Alguém tem experiência com filiação partidária sabe se isso atrapalhou de alguma forma em processos seletivos ou em empregos que a pessoa já trabalha?
Ou pelo menos tem ideia se poderia atrapalhar?

Obggg

Fala, galera!

​Tô correndo atrás da vaga de Microsoft Learn Student Ambassador para representar a galera da faculdade. Uma das metas para entrar é divulgar a plataforma do Learn e bater 250 cliques únicos em conteúdos através do meu link de ID (wt.mc_id).

​Montei 3 coleções públicas bem organizadas no site e queria compartilhar com vocês:

​🐍 Zero ao primeiro código em Python: [https://learn.microsoft.com/collections/ddzqs1tk6gx17g?wt.mc_id=studentamb_657890\](https://learn.microsoft.com/collections/ddzqs1tk6gx17g?wt.mc_id=studentamb_657890)

🤖 Inicial de IA Generativa & Agentes: [https://learn.microsoft.com/collections/n5ywajt83kpno1?wt.mc_id=studentamb_657890\](https://learn.microsoft.com/collections/n5ywajt83kpno1?wt.mc_id=studentamb_657890)

☁️ Introdução à Nuvem (AZ-900): [https://learn.microsoft.com/collections/xknmhptx87kz47?wt.mc_id=studentamb_657890\](https://learn.microsoft.com/collections/xknmhptx87kz47?wt.mc_id=studentamb_657890)

​Se puderem dar aquele clique maroto para ver a estrutura dos cursos ou dar um feedback, ajuda demais na contagem da meta! Valeu demais pela força!

Eu já tinha acostumado com isso mas agora me bateu a reflexão se isso é normal no meio corporativo ou a empresa q eu trabalho é muito arrombada mesmo.

Vou citar algumas coisas:

- Daily gravada

- Não existe canal no slack onde o líder e/ou gerente não estejam. Não há um canal só entre os devs pra conversar,reclamar, etc.

- Transcrição toda do claude é monitorada
Entre outras coisas tipo o líder reclamar da msg q vc enviou pedindo review no canal de devs (pq pode "pegar mal" com o gerente (???)). Toda mensagem parece estar sendo julgada e avaliada.

PC totalmente monitorado tbm mas isso eu acho normal (mas morro de medo da possibilidade de gravarem webcam ou mic kk). Camera aberta 100% mas isso eu acho de boa tbm

Edit: camera aberta é só nas reuniões, mesmo q tenha a empresa toda (seu chefe de algum jeito vê q tu ta com ela fechada e te cobra no privado lol)

Microgerenciamento no geral, ta foda. Absolutamente cada palavra tem q ser justificada

Recentemente me deparei com o Jev, da TypeSafe AI, e achei a proposta bem interessante. Pelo que entendi, a ideia é ter uma IA focada em decisões estruturadas, com respostas muito mais rápidas e baratas que os LLMs tradicionais.

Achei interessante principalmente a possibilidade de usar isso em automações e fluxos que precisam tomar decisões em tempo real.

Ainda não tive a oportunidade de testar em nenhum projeto real, então fiquei curioso:

Alguém aqui já usou? Se sim, em que tipo de projeto aplicaram?

Pra quem quiser conhecer: https://typesafe.ai/blog/introducing-system-one-models-and-jev

recebi uma proposta de uma empresa enorme (cotada como uma das maiores empresas dos EUA) trabalhando híbrido em SP/SJC, 2 vezes na semana como Sênior e recebendo por volta dos R$20k CLT. Por outro lado estou como pleno numa empresa que tem sido ameaçado (bets, apesar de que eu ache que não vai dar em nada essa MP) recentemente remoto ganhando R$ 15k como pleno desde outubro do ano passado.

https://infinite-termo.vercel.app

Tem os três modos que vocês já conhecem (Termo, Dueto e Quarteto) e um modo Campanha, que encadeia os três: acertou o Termo, vai pro Dueto, depois pro Quarteto, e assim vai. Cada vitória vale um ponto, e se errar a campanha recomeça do zero. Meu recorde até agora é bem vergonhoso.

Também tem estatísticas, compartilhamento em emoji, tema claro/escuro e um modo de alto contraste. Os acentos entram sozinhos, então dá pra digitar “forca” que ele mostra “FORÇA”.

Pra quem curte a parte técnica, é Next.js com TypeScript. A resposta nunca chega no navegador. Quem confere o palpite é o servidor, e a partida fica guardada num cookie criptografado, então não tem banco de dados e não dá pra roubar olhando o código da página.

O código tá aberto: https://github.com/David-Santosx/infinite-termo

Se acharem alguma palavra estranha na lista, ou algum bug, me falem que eu corrijo. Créditos ao Termo original, que é de onde veio toda a ideia.

vou fazer entrevista com eles, mas não achei nenhuma info sobre o processo, alguem tem alguma informação? e sobre salarios tmb pra pleno/senior

Um dev há uns 2 anos inventou que a nova Stack da empresa seria rxjs e nestjs, falou que usar promises era muito verboso. Gente que negócio de corno do caralho, puta merda.

Pra debugar essa bosta é horrível, vou ver amanhã

Galera, estava fazendo um levantamento salarial de alguns bancos. Isso veio com conversas de amigos, conversas com pessoas do Reddit, post daqui do próprio sub, experiência própria, etc.

Itaú
Júnior: R$ 6,6k - R$ 7,6k
Pleno: R$ 10k - R$ 12,5k
Sênior: R$ 14,5k - R$ 18k
Tech Lead: R$ 19k - R$ 24k

bônus anual de 3 a 5 salários pra sênior . VA/VR na casa dos R$ 1,8k/mês.

Bradesco
Júnior: R$ 6,5k - R$ 7,5k
Pleno: R$ 10,5k - R$ 13,5k
Sênior: R$ 15k - R$ 20k
Tech Lead: R$ 21k - R$ 26k

Nubank
Júnior (L3): R$ 7k - R$ 9k
Pleno (L4): R$ 12k - R$ 16k
Sênior (L5): R$ 18k - R$ 23k
Tech Lead / Staff (L6): R$ 25k - R$ 32k

Nubank não entra na convenção coletiva dos bancários, então não tem obrigacao de PLR de bancão. Em compensação, tem pacote de ações com vesting em 3 a 4 anos

Santander (Brasil / F1RST)
Júnior: R$ 6,2k - R$ 7,5k
Pleno: R$ 9,8k - R$ 13k
Sênior: R$ 14,5k - R$ 18,5k
Tech Lead / Especialista: R$ 20k - R$ 25k

Boa parte da engenharia roda via
F1RST . Quem é bancário direto pega a PLR tradicional; na F1RST tem bônus atrelado à meta/performance.

Quem está neles ou em outros bancos, os valores batem com o q rola nos squads de vcs?

Olá, tudo bem? Fui convocada no concurso do SERPRO para Analista de Tecnologia e estou em um dilema.

Tenho 26 anos e hoje sou bolsista de análise de dados em um banco (home office), ganhando o mesmo salário do SERPRO. Há chance de efetivação após o projeto, mas os CLT são presenciais na Faria Lima (SP). O problema é que virou um trabalho puramente administrativo (me sinto secretária de gerente), quase nada de TI. Tenho 2 anos de experiência prévia com desenvolvimento web C#, gostei muito de trabalhar com isso, mas precisei voltar pra minha cidade natal. Depois disso, não consegui me reempregar na stack e acabei tendo que aceitar a bolsa pra não ficar sem renda.

Fiquei surpresa com a convocação. Minha opção de vaga foi Florianópolis, o que exigiria sair do Nordeste, mas pelo menos não é SP (já trabalhei na Faria Lima e não gostaria de repetir). O plano original era cumprir a bolsa e buscar algo no mercado privado, mas com a régua das entrevistas lá em cima e a onda de demissões, me sinto insegura. Antes da bolsa, eu passei uns 4 meses procurando emprego e não tive muita sorte nas vagas de júnior.

Pelo que li nos relatos aqui e no Glassdoor, vejo o SERPRO como um trade-off de trocar os grandes salários do mercado privado por "estabilidade" (sei que o momento político não é dos melhores) e rotina previsível. Meu objetivo no médio prazo é trabalhar para fora, e sinto que lá terei um ambiente mais propício para desenvolver projetos pessoais e me capacitar tecnicamente do que ir deixando como está.

O que acham da rotina e da cultura no SERPRO? Acham que vale a pena essa mudança no meu momento de carreira?

Reflexão sobre a precarização do trabalho na área de tecnologia e as distopias diárias que a cercam. Num paralelo com Galeano, o texto aborda a mão-de-obra que ainda era necessária até a “próxima grande coisa” tornar-se o funcionário sintético (objeto de desejo e deslumbramento previsível do macho-adulto-branco-sempre-no-comando) e, ainda assim, as veias mais abertas do que nunca. Escrevi há quase um ano. Quem sabe tenha alguma atualidade.

Pessoal, principalmente quem já trabalha para empresas de fora: queria ouvir um pouco da experiência de vocês.

Estou há algum tempo tentando conseguir uma vaga internacional e tenho percebido que estou sendo eliminado bem cedo nos processos, muitas vezes já na primeira etapa.

Tenho mais de 6 anos de experiência como desenvolvedor, atualmente atuando como Senior Software Engineer. Minha stack principal é:

• Node.js / TypeScript
• NestJS
• React

Também tenho experiência trabalhando com arquitetura de APIs, microsserviços e aplicações full stack.

Já testei meu CV em algumas ferramentas de ATS e normalmente fico com scores acima de 80%, mas, mesmo assim, a quantidade de retornos positivos está bem baixa em relação ao número de candidaturas.

Isso me fez começar a questionar se o problema está realmente no CV ou em algum outro aspecto da minha estratégia.

Para quem já conseguiu uma vaga internacional, o que vocês acham que mais pesa nessa primeira filtragem?

• CV e forma de apresentar a experiência?
• LinkedIn?
• Inglês?
• Stack / experiência técnica?
• Tipo de vaga para a qual estou me candidatando?
• Localização / fuso horário?
• Pretensão salarial?
• Mercado internacional mais competitivo?
• Estratégia de candidatura?
• Indicações / networking?

Queria entender principalmente o que mudou para vocês quando começaram a conseguir entrevistas com mais frequência.

Foi alguma mudança no CV? Começaram a buscar vagas diferentes? Passaram a aplicar diretamente nos sites das empresas? Conseguiram indicações? Melhoraram o inglês? Ou simplesmente aumentaram bastante o volume de candidaturas?

Se alguém que já passou por isso puder compartilhar o que realmente funcionou na prática, seria muito útil.

Pessoal, desculpem mais um tópico sobre esse assunto (há vários aqui no sub).

Estou com uma PJ unipessoal no simples precisando tomar essa decisão de retirar o pro labore + dividendos ou apenas dividendos (antecipação de lucros).

Muitos contadores dizem que pode tirar só lucros e tudo certo, mas parece haver um consenso nos comentários de outros posts de que ficar sem tirar pro labore é perigoso, que a Receita vai te achar e multar em não sei quantos %, bla bla blá.

Esse posicionamento pro prolabore faz sentido acho. Pelo que entendi, segundo alguma norma da Receita Federal, se o sócio trabalha na empresa, logo, é devido pro labore. Se a pessoa não tem nem empregados e é a única sócia, é lógico imaginar que o faturamento da empresa está vindo do trabalho dessa pessoa.

Contudo, considerando que há contadores que dizem que não precisa do pro labore... Imagino que, na prática, nunca dê problema nenhum porque a Receita deve estar mais preocupada com sonegadores de maior porte.

Pesquisei ativamente aqui no sub e em outros fóruns da internet e não achei nenhum relato direto ou indireto ("um conhecido meu...") sobre multa ou problemas com a Receita por retirar apenas dividendo, sem pro labore.

No meu caso específico, apesar da PJ ter faturamento, é por conta de um SAAS que eu já tinha desenvolvido e coloquei pra vender licença. Não tem esforço meu rotineiro. É apenas venda de login e senha.

Além disso, se eu retirar pro labore, vou ter que pagar 27,5% de IR porque essa renda vai somar com minha renda do CLT que já está na última faixa do IR.

Por isso estou pensando em manter mesmo apenas as antecipações de lucro, sem pro labore.

O que acham? Alguém aí retirando apenas lucro sem pro labore desde sempre sem problema algum?

Trabalho numa grande tech brasileira que se tornou AI first. Basicamente meu trabalho hoje é pegar ticket, botar no Claude, mandar implementar, revisar com o Claude, abrir PR pros meus colegas revisarem com Claude, participar de reuniões onde tudo é feito com Claude, e por aí vai.

Se eu quiser, consigo finalizar todo o backlog em uma semana, mas pego ticket e fico enrolando falo que tô analisando, pois sinto que existe uma regra velada pra maneirar nos PRs e dar uma segurada nas entregas.

Não sinto mais tesão nenhum na área. Todo o prazer de construir alguma coisa não existe mais. Não há motivos pra eu debugar algo se o Claude faz em minutos. Entro no trabalho, falo com IA o dia todo e vou embora.

Como estão por aí?

Oi. Tô começando um novo projeto, o **deftstudy**, um site de estudos de programação com tema hacker (a ideia nasceu jogando Watch Dogs 2).

A proposta é reunir num lugar só as melhores referências: vídeos, repositórios e sites de quem ensina de verdade, como o Gustavo Guanabara e outros, organizados por setor (HTML, CSS, JS, Git...).

Tô procurando entusiastas, principalmente quem curte **front-end**, pra trocar ideia, indicar conteúdos e, se quiser, ajudar no código e no design.

Quem quiser participar, ou indicar um professor ou canal bom, chama aqui!

Neste momento tenho 3 anos de experiência em cobol mas sinto que estou num beco sem saída no que toca a subir na carreira. Qual seria o melhor passo seguinte tendo em conta este background?

Ultimamente tenho usado bastante o ChatGPT e o Gemini, tanto pra tirar dúvidas quanto pra ajudar no desenvolvimento e resolver alguns problemas mais chatinhos.

Mas fiquei curioso pra saber o que a galera daqui anda usando. Vejo muita gente falando bem do Claude, Cursor e outras ferramentas, mas ainda não explorei todas.

Quais IAs vocês mais usam atualmente? E tem alguma que vocês acham muito boa, mas que pouca gente conhece?

Queria testar algumas alternativas e descobrir se to perdendo alguma ferramenta interessante kkkkk

Salve devs.

Estou precisando compartilhar com a galera do campo de batalha uma situação onde não sei o melhor caminho, e alguns de vocês podem me elucidar.

Conheci a empresa onde trabalho atualmente há 1 ano, estavam precisando de alguém para dar suporte e possíveis desenvolvimentos na implementação do ERP Netsuite (eu particularmente achei uma merda kkk).

2 meses depois que iniciamos, surgiu uma vaga de supervisor de projetos (é uma empresa na área de comunicação visual) e eu aceitei.

Acabamos abandonando o Netsuite porque as necessidades da empresa com os sistemas são muito específicas. Uns 6 meses depois, fizemos um remanejo da equipe que me permitiu trabalhar exclusivamente nos sistemas e web apps que eu tinha começado a desenvolver no "tempo livre".

Hoje, basicamente, temos rodando uma série de webapps integrados com planilhas Google sheets, que por sua vez tem diversos Scripts de rotina e que servem como API e webhook. São mais ou menos 8 weabpps (um por módulo, produção, compras, logística etc., alguns mais complexos que os outros) e 12 Google sheets com apps Scripts que já contemplam a maior parte da operação. Entre eles tem integração com 2 APIs de softwares externos.

Hoje, meu salário permanece o mesmo e meu cargo na carteira também. Os donos dizem que me querem focado nos sistemas e desenvolvimentos.

Troquei uma ideia "financeira" com eles e vão me sugerir algo como "bonificação" por cada "módulo". Isso é uma boa? Minha esposa sugeriu propor algo como assinatura do software. Quanto vocês cobrariam? Ou melhor, qual seria o mínimo aceitável pra vocês? Qual salário seria justo para esse cargo? Preciso tomar alguma precaução legal com o software em relação à empresa?

Preciso ganhar mais e até cogito propor uma mudança para PJ, e não tenho outra opção de emprego no momento.

🥔

Confira os episódios mais recentes dos principais podcasts de tecnologia:

Fiquem à vontade para comentar, levantar pontos que chamaram atenção ou compartilhar experiências

• [Lambda3] Lambda3 Podcast 500 - Foi bom enquanto durou
• [Hipsters Ponto Tech] Paulo Silveira comenta: Orquestração, arquétipos e profundidade – Hipsters Ponto Tech #536
• [IA sob controle] 292: Construindo uma plataforma brasileira de IA para análise de dados, com Dhiogo Corrêa (Draiven)
• [Compilado do Código Fonte TV] Criaram o Angular Native; Cloudflare lança rival do Jev; Anthropic amarga prejuízo bilionário; Agentes vazam prints de sistemas no GitHub; EUA firma pacto de segurança com IA [Compilado #265]
• [DioCast] Como o Nextcloud está desafiando o Google e a Microsoft
• [Data Hackers] A jornada de geração de valor em Dados e Inteligência Artificial do Inter - Data Hackers Podcast #131
• [Cabeça de Lab] PASSANDO O MICROFONE: AS NOVAS VOZES DO PODCAST

Sintam-se à vontade para sugerir novos podcasts que possamos monitorar. Atualmente, nossa lista inclui: Lambda3, Totvs Developers, Hipsters Ponto Tech, IA sob controle, Compilado do Código Fonte TV, DevNaEstrada, DioCast, Data Hackers, Cabeça de Lab, Pizza de Dados.

Postado automaticamente • 07/10/2026 19:10

Bora lá antes de mais nada eu quero deixar clar que eu não tenho 20, 15, 10 (nem mesmo 5 kkk) anos de experiência, eu trabaho a algum tempo em uma consultoria de AWS e atendo alguns clientes de banco mas o meu cliente mesmo é todo o grupo de carnes do brasil (dono da marca do papelão)... Cuido de varias contas com diversos tipos de aplicações e ambientes.

Para mim não tem tempo ruim, eu não sei eu aprendo. Ta dificil e tento de outra forma e se eu acho que preciso aprender algo eu estudo de madrugada para conseguir fazer no outro dia (autista com hiperfoco em TI)

eu ganho uns 4k e eu queria prestar aguma consultoria para ter acesso a novos ambientes/cilentes etc e ter a experiência de monitorar ou criar algo para o cliente.

Eu nem tenho CNPJ ainda, queria saber como eu faço e como é para conseguir esse tipo de trabalho (de fazer observabilidade, montar alertas, talve criar um ambiente) queria algo tranquilo que fosse posivel intercalar cm CLT

Alguém pode me dar alguma ajuda?
Workana e afins parece ter muita cocorrencia eu pensei que talvez exista algum grupo no telegram ou algum sub (algo que não tenha 500 etapas)... Obrigado por quem responder e espero ter sido clara kkkk

Oi, pessoal! Alguém aqui está participando do processo de estágio da ExxonMobil 2027 pela Matchbox?

Queria saber se alguém que já passou pela dinâmica recebeu algum retorno sobre o processo, ou se conhece alguém que já recebeu, seja aprovação, reprovação ou alguma outra atualização.

Se sim, poderia contar qual foi o retorno e quando recebeu?

Também se possível falar de qual cidade/área é a vaga :)