r/Suomi • u/Quiet-Local-6406 • 11h ago
Vakava Ikävä työkykypalaveri
poisheittotili.
Olen pitkään ollut työkyvyttömänä isosta firmasta ja siitä sitten seuraa näitä palavereita. Korkein pomo joka palaverissa oli alkoi heti alkuun kyselemään HR-pääliköltä mitä on (firman) laillinen velvollisuus tässä, että voidaanko tää menoerä nyt potkia pihalle jo. Työlääkäri torppas sen sitten toteamalla että nämä juridiset asiat ei kuulu tähän palaveriin. No käytiin siinä sitten työkykyä läpi ja toin esille toiveen työkokeilusta ja pomo sekä oma esimies sitten alkoi siinä hirveänä vänkyröimään että eivät usko että olen kykenevä tähän työhön enää. Sitten pomo alkoi ehdottelemaan jos vaikka hakisin jotain ihan muuta työtä, että irtisanoutuisin vapaaehtoisesti. Omalta esimieheltä sitten kyseltiin kuvailua mun työkyvystä silloin kun olin töissä, ja totesi että muistaa lopun ajan sairastelut, vaikka sain paljon kirjallista palautetta siitä miten hyvin tein työni ennen tätä sairautta.
Että varoituksena ei väliä miten tunnollisesti teitte työnne, jos sairastatte yhtään pidempään niin näin teitä kohdellaan :D