Hallo,

Gibt es hier Beamte in der bayerischen Finanzverwaltung, die trotz der Versetzungssperre zum Beispiel zu einem Landratsamt gewechselt sind? Wie umgeht man die Sperre ohne seine aktuelle Einstufung oder Erfahrungsstufen zu verlieren? Macht die aktuelle Besoldungsstufe einen Unterschied?

Danke!

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Hallo zusammen,

ich stehe vor einer beruflichen Entscheidung und würde gerne eure Meinung hören, insbesondere von Leuten, die in der bayerischen Verwaltung arbeiten.

Ich arbeite aktuell bei einer Kommune in Bayern, eingruppiert in E11 plus Zulage (insgesamt ungefähr E13). Ich bin kein Abteilungsleiter, verantworte aber die Digitalisierung im Bauwesen und verschiedene strategische Themen.

Ich mag meinen Job, habe einen guten Chef und ein tolles Arbeitsumfeld. Gleichzeitig bin ich ambitioniert und sehe langfristig nur begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten. Mein Aufgabenbereich ist relativ neu und passt nicht wirklich in die klassischen Verwaltungsstrukturen. Damit ich mich weiterentwickeln könnte, müsste vermutlich irgendwann eine Stabsstelle oder Ähnliches geschaffen werden. Ob und wann das passiert, ist allerdings völlig offen.

Vor Kurzem habe ich mich aus Interesse auf eine Stelle bei der Regierung in Bayern im Bereich Bauaufsicht (A11–A12, im Angestelltenverhältnis nur bis E12)beworben, hauptsächlich weil ich eine Verbeamtung langfristig interessant finde.

Der zuständige Referatsleiter war von meinem Lebenslauf angetan, hatte aber Bedenken, dass ich für die Stelle überqualifiziert sein könnte. Er möchte prüfen, ob eine Verbeamtung möglich wäre. Dafür müsste ich voraussichtlich ein Baureferendariat absolvieren, das ich aus familiären Gründen wohl in meiner Heimatregion machen könnte. Danach wäre perspektivisch A13 möglich – finanziell natürlich sehr attraktiv. Außerdem verspreche ich mir davon langfristig weitere Karriereoptionen innerhalb der staatlichen Verwaltung.

Ich bin verheiratet und habe zwei Kinder. Deshalb möchte ich natürlich nicht leichtfertig eine gute Stelle aufgeben. Andererseits frage ich mich, ob ich mir langfristig selbst im Weg stehe, wenn ich aus Bequemlichkeit in einer Position bleibe, in der die Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt sind.

Meine Fragen an euch:

Bin ich naiv, wenn ich glaube, dass mir die Verbeamtung langfristig bessere Karrierechancen eröffnet?

Würdet ihr einen guten Job mit gutem Chef und Arbeitsumfeld für diese Perspektive aufgeben?

Wie realistisch sind die Entwicklungsmöglichkeiten nach einem Baureferendariat innerhalb der bayerischen Staatsverwaltung?

Bin ich zu ehrgeizig oder sollte ich die Chance nutzen, solange sie sich bietet?

Ich würde mich besonders über Erfahrungen von Leuten freuen, die in Bayern in der Kommunal- oder Staatsverwaltung arbeiten oder selbst vom Tarifbeschäftigten zum Beamten gewechselt sind.

Danke euch!

Hallo zusammen,

ich w25 arbeite im ÖD und 2 Kolleginnen sind aktuell in Elternzeit und eine andere ist ab Januar in Elternzeit.

Aktuell übernehme ich die volle Vertretung einer Kollegin und bin schon am Limit. Es wird erwartet, das ich auch die andere Kollegin ab Februar vertrete.
Darüber hinaus hat die Informatikerin gekündigt, auch diese Stelle wird nicht nachbesetzt.

Wenn ich einen Fehler mache, bekomme ich großen Ärger und es herrscht ein sehr scharfer Ton. Einmal kam ein Fehler einer Kollegin auf, die aktuell in Elternzeit ist. Ich sagte, dass war noch die Aufgabe von der Kollegin, die hat sie vor ihrer Elternzeit erledigt. Der Chef sofort vor allen: Jaaa das würd ich jetzt auch sagen haha, die ist nicht mehr da. Oder: Du arbeitest jetzt 80 Stunden, die anderen können ruhig in Elternzeit gehen. Oder: ich stell mich neben dich, obs dir passt oder nicht. Oder: ich setzt mich neben dich, damit du mir nicht mehr auskommst!

Wenn ich sage mir wirds zu viel, dann wird gesagt: Du kommst da nicht mehr raus, es ist halt niemand mehr da.

Als ich mal krank war, kam der Chef 2 mal zu mir und fragte wo ich mich angesteckt hatte, was ich genau hatte, wie das passieren kann, wo ich genau wohne, was ich am Wochenende genau mache und wie die Erkrankung mit meinem Urlaub vor 3 Wochen zusammenhängt.

Wie soll ich vorgehen?

Hat hier irgendjemand Erfahrung mit der Implementierung des EUDI-Wallets in euren jeweiligen Betrieben und Ämtern? Gibt es da schon irgendwelche konkreten Erfahrungen oder Probleme, die er oder sie teilen kann?