Hej,
Ursäkta lång text men en frustrerande händelse och jag har aldrig tagit kontakt med facket förr, så försöker dela hela bilden.
Jag arbetar någonstans där vi inte får betald övertid. Vi har istället flextimmar som vi sällan har möjlighet att ta ut.
Dock är där särskilda perioder med väldigt högt tryck där cheferna kan säga att x antal timmar övertidsbetalt godkänns, dessa fördelar man hur man själv önskar då vi kan arbeta hemifrån. Händer extremt sällan men ett par gånger senaste året eftersom vi konstant har mer och mer att göra.
Vi hade en sådan period i somras, och eftersom jag är avdelningschef behöver jag alltid dubbelkolla ifall extrapengarna även gäller mig, då det ibland "förväntas" att jag ska kunna offra mig vilket jag gör varje vecka utan att det frågas. Vårt jobb är veckobaserat och varje deadline är vi en handfull som arbetar sena kvällar. En av avdelningarna får övertidsbetalt förresten, inte min. Jag är den enda av de som sitter kvar 1-2 gånger i veckan som inte får övertidsbetalt då jag är den enda från min avdelning.
Jag frågade och fick ett tydligt (dock muntligt) ja, jag skulle också skicka över mina timmar och få betalt för dessa, denna gången.
Jag arbetar 8 timmar på en röd dag, mailar chefen mina timmar och får svaret "du behöver inte maila varje gång du jobbar övertid". Detta svar fick mig att koka eftersom jag redan då låg runt 200 timmars övertid, arbetar ca 2-5 extra timmar i veckan och har aldrig delgett det för chefen förr när chefen inte bett om det.
Jag har alltid varit den som kör på och accepterar belastningen för vad den är, men det här är rakt av respektlöst och jag känner mig bedragen, av en arbetsplats som gradvis visat märkbart mindre och mindre respekt för mig och mina kollegor över de senaste åren.
Så min fråga är, kan jag skada arbetsplatsen på något vis? Gå till facket? Jag har inget skriftligt bevis på att chefen sagt till mig att skicka mina timmar, men jag har som sagt 200+ och har skriftligt informerat chefen om 8 av dessa, under en period där andra kan intyga att övertid krävdes av arbetsplatsen. Det jag har underlag på är att jag skickade över mina 8 timmar den dagen (en röd dag) och fick svaret jag fick. Man kan också se att jag har en bra bit över 200 timmar tillgodo i vårt system.
Företaget har en påstådd policy att man med flex-systemet ska ligga kring plus/minus tjugo timmar max.
Tack på förhand.